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7 octobre 2011 5 07 /10 /octobre /2011 14:10

       C'est avec plaisir que les salariés du vestiaire ont aidé à organiser un forum ce mardi 4 octobre 2011 pour les 20 ans de l'atelier.

afiiche 20 ans numerisée 001

De nombreux stands étaient présents.
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Beaucoup de personnes sont venus visiter le chantier !
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Ensuite, les salariés du chantier ont défilé sur le thème de la Croix-Rouge.

 

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7 octobre 2011 5 07 /10 /octobre /2011 11:44
P1040655 
 
Les chauffeurs collectent des vêtements dans différentes structures et délégations Croix Rouge Française :
- centre social de Pavilly
- centre social de Barentin
- Criquetot-l'Esneval
- Dieppe/Eu
- Yvetot
- Fécamp
- Lillebonne
- Fauville-en-caux
- Goderville
- St Valéry en caux
- Bois Guillaume/ Mt St Aignan
- Paroisse de Bois-Guillaume, Duclair
- Fontaine le Dun.
Nous les stockons dans notre réserve en attendant d'être triés.
 
  P1040700
 
Les chauffeurs vont aussi récupérer des dons de jouets dans le magasin "picwic" et des dons de vêtements dans les magasins "la Halle" et "Kiabi".
 
Les salariés:  
Quinze personnes en contrats aidés qui œuvrent à la collecte et au recyclage de textile. Les pièces les plus exploitables sont revendues en boutiques sociales après remise en forme pour nous aider à fonctionner et aussi donner sur justificatif d'un travailleur social les vêtements non-utilisables sont revendus à des effilocheurs pour être transformés en bourre. En 2010, le chantier de Pavilly a ainsi collecté 100 tonnes de tissu sur l'ensemble du département.
15 personnes sont présentes sur le chantier en C.U.I. Elles perçoivent le R.S.A. Elles effectuent plusieurs tâches:
- Le tri: vérification des vêtements et nettoyage des jouets (trous, saletés...)
 
- Couture : Dons de vêtements défectueux de magasins (ex: La halle aux vêtements)
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-Lavage et repassage des vêtements triés pour la vente en magasin
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-Coupe : pour la vente au kilo de chiffons.
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Le travail d'équipe et la convivialité règne au sein de l'atelier.
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Nous disposons d'une pause café tous les matins de vingt minutes afin de pouvoir nous détendre et discuter.
 
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Chaque salarié doit s'inscrire dans une démarche d'emploi ou de formation avec l'aide de Céline Amans.P1040658.JPGChaque salarié est présent 26 heures par semaine dans le cadre d'un Contrat Unique D'insertion. L'équipe encadrante ( Gaëlle LECHAUVE et Céline AMANS) utilise et met en oeuvre tous les moyens nécessaires afin de favoriser une insertion sociale et un retour vers l'emploi durable.

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27 septembre 2011 2 27 /09 /septembre /2011 09:11

Le  mardi 4 octobre 2011 aprés midi, l'atelier vestiaire de Pavilly fêtera ses 20 ans en tant que chantier d'insertion. Des animations seront proposées  autour de l'emploi et de nos différents partenaires, avec une porte ouverte de notre atelier.afiiche 20 ans numerisée 001

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8 juillet 2010 4 08 /07 /juillet /2010 12:09



ACTIVITÉS/ATELIERS

LIEUX

JOURS

Séjours vacances

familles

 plusieurs rencontres

En France

1 séjour par an en collectif et/ou en individuel

Atelier couture

adultes

Centre social

Le mardi

de 13h30 à 16h00

Soirées festives

familles

Salle de la Dame Blanche ou espace loisir « les 2 rivières »…

Le soir, prochaine soirée barbecue et karaoké

le 26 juin 2010

Recherche emploi

adultes

Centre Social

Le mercredi

de 9h00 à 11h00

Séjours vacances

Enfants de  6 à 12 ans

Centre équestre

Saint Martin aux Arbres

1 fois par an sur les vacances du mois d’avril

Cuisine-alimentation

-          Réalisation de recettes familiales simples et économiques

-          Repas à thèmes

Annexe Jouvenet

du centre social

Le jeudi après-midi

de 14h00 à 16h00

Bien-être :

découverte d’activités favorisant la détente : initiation gym, randonnée, activités piscine

Maison pour tous

ou Centre Social

Le lundi de 14h15 à 16h00 ou autre jour suivant la programmation

Sorties culturelles et sorties familiales :

En fonction de la programmation

Théâtre de la Foudre, Théâtre des Arts, Ferme pédagogique…

2 sorties par semestre

Plusieurs sorties en juillet et août

Mosaïque :

« Ouvrons nos jardins »

Atelier adultes et sorties famille

Centre social

Atelier déco : Lundi 8 mars, mercredi 10 mars, jeudi 8 avril, mercredi 21 avril, mercredi 12 mai et lundi 17 mai

Comité d’usagers

Centre social

2 fois dans l’année

Comité d’animation

Centre social

Plusieurs fois dans l’année pour préparer des manifestations

Danse orientale

Enfants et adultes

Salle de la Dame Blanche

 

 

 

Salle Bouchez et Quesnay

 

 

 

Centre social

 

Mardi soir de 17h00 à 18h00 pour les enfants, 18h00 à 19h00 pour les adultes débutants et de 19h00 à 20h00 pour les adultes avancés

Mercredi de 9h30 à 10h30 pour les enfants débutants, de 10h30 à 11h30 pour les enfants intermédiaires et de 13h30 à 14h30 pour les enfants avancés

Art et déco

Salle polyvalente du centre social

Jeudi après-midi

de 14h00 à 16h00

Atelier mémoire

Adultes à partir de 60 ans

Salle polyvalente du centre social

Un vendredi tous les 15 jours de 14h00 à 15h30

Accueil périscolaire

Enfants de 6 à 12 ans

Centre social et annexe du centre social

Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00

Informatique

Adultes

Centre social

Le lundi de 14h30 à 16h00, de 16h30 à 18h00 et le vendredi de 9h30 à 11h00

« Le 10-11 »

Accueil, informations, échanges, inscriptions

Centre social

Lundi de 10h00 à 11h00 (hors vacances scolaires)

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8 juillet 2010 4 08 /07 /juillet /2010 08:56

I) Création de La Croix Rouge de Pavilly.

 

En 1943, un service de Protection Maternelle et Infantile s’est implanté à Pavilly. Suite à une lutte contre la tuberculose, un service de soins à été mis en place.

En 1961, un Centre Social s’est crée à Pavilly suite à une dégradation des conditions de vie de la population.

 

A)    Présentation des services en 1961.

-          un service social

-          une PMI

-          un centre de loisirs

-          un service d’aide ménagère

-          un service Economie Sociale et Familiale

-          un service d’animation

 

 

II) Historique de La Croix Rouge Française.

 

 

La Croix Rouge Française a été créée en 1864 par Henry Dunant. Elle a pour vocation de prévenir et d’apaiser toutes souffrances. La Croix Rouge est basée sur sept principes fondamentaux qui constituent le fondement du mouvement. Ces principes fixent son orientation, sa raison d’être.

 

A)    Les 7 principes fondamentaux :

-          L’Humanité

-          L’Impartialité

-          La Neutralité 

-          L’Indépendance

-          Caractère Bénévole 

-          Unité 

-          Universalité 

 

Ces principes fondamentaux ont été proclamés par la XXème conférence Internationale de la Croix Rouge à Viennes en 1965.

 

 

 

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5 juillet 2010 1 05 /07 /juillet /2010 12:20

E. D.

Je travaille depuis le 08/02/2010 à la CROIX-ROUGE, car je voulais me sortir d'une impasse dans laquelle je me trouvais et qui me semblait dure.

A force de chercher et de persévérer, j'ai fini par trouver. J 'ai pu me refaire une situation, un peu plus convenable pour mes enfants et moi-même, nous vivons heureux tous les jours, car je peux leur offrir des sorties, de la joie, du bonheur chaque jour.

Je me suis racheté un scooter neuf pour pouvoir continuer mon travail, ce qui me redonne une indépendance, une autonomie et que je puisse être utile à ma petite famille

 

 L. M.

Entrer dans un chantier d'insertion n'est pas facile, car il faut prendre beaucoup sur soi-même.

Le chantier d'insertion de la CROIX-ROUGE FRANCAISE de Pavilly, en m'acceptant au bout de la deuxième tentative, m'a permis de faire le point sur mon parcours personnel, suite aux décès successifs de mes proches, ainsi que sur le plan professionnel, en reprenant mes recherches d'emploi, après une longue période sans travail, à cause de la fermeture du magasin où je travaillais auparavant, en qualité de Vendeuse/Caissière/Magasinière en article de décoration.

Et aussi, de faire de nouvelles rencontres, de même que d'échanger sur ses expériences avec d'autres personnes de tous âges, d'horizons divers, pour arriver tant bien que mal à s'en sortir, moralement et financièrement, pour pouvoir quitter le chantier, renforcé, aguerri.

 

S. L.

J 'habite à BARENTIN et travaille actuellement à la Croix Rouge Française de PAVILLY comme agent de tri, depuis le 11 Janvier 2010. On y est polyvalente... Celle-ci nous aide à retrouver un statut et un chemin de vie en société...

Par rapport à cette fonction, il faut tout de même être vigilant par rapport à la respiration : des poussières inhalées par les ouvriers peuvent provoquer des allergies,

Dans l'ensemble, c'est agréable d' y travailler...

 

C. L.

Sortant d'un Bac commerce, je ne savais pas ce que je voulais faire et j'étais déçue de mon choix.

Quand j'ai commencé à la croix rouge, j'ai donc travaillé, avec l'aide des encadrantes du chantier d'insertion, sur une reconversion dans le secteur social où j'ai pu faire un point sur les objectifs à réaliser ainsi que sur mes compétences déjà acquises.

Le chantier est pour moi un tremplin pour mon avenir professionnel. Le travail demandé nous permet de devenir polyvalent, ponctuel et ainsi, nous aide à prendre conscience de nos qualités, aussi de nos défauts et de les corriger pour notre emploi à venir.

En fait, le travail de la croix rouge nous prépare sur tout point que ce soit psychologique et/ou physique. Il nous aide ainsi à prendre confiance en nous.

 

 F.L.

 J'ai commencé le travail de chauffeur livreur en avril 2010. Après avoir fait mes études dans le bâtiment «Économiste du bâtiment» côté administratif, j'ai beaucoup «ramé» pour trouver du travail.

Ma fonction est d'aller chercher des vêtements dans différentes Croix Rouge Françaises de la Seine Maritime et nous le faisons en binôme. Nous intervenons sur les sites de Dieppe, Eu, Yvetot, Barentin, Pavilly, Limésy, Goderville, le Havre, Fécamp, Mont Saint Aignan, Bois guillaume, Déville, Fontaine le Dun et aussi quelques particuliers.

Ce que m'apporte ce travail : une revitalisation de soi-même et une reprise de confiance en moi.

J'aimerais travailler dans le domaine du transport et effectuer des tâches administratives.

 

V. O.
 
Je suis arrivée au chantier en janvier 2009 où je m'occupe du tri, du lavage, du repassage et de l'étiquetage du linge.

Le vendredi, je travaille au magasin où je m'occupe de la vente de vêtements auprès de personnes extérieures (ouvert à tous).

Ça m'apporte beaucoup de choses comme travailler en équipe, respecter les collègues, les horaires, les consignes.

Je suis en parallèle une formation remise à niveau en français et bureautique au gr.eta de Barentin pour me préparer à une entrée en formation qualifiante en vue de valider le BEP libre service à partir du mois d'octobre 2010
 

 

J.A.

J'ai deux enfants en bas âge et je suis arrivée au chantier d’insertion au mois de janvier 2010 qui m’apporte une petite rentrée d’argent et ça me permet de sortir un peu de chez moi, de redécouvrir le milieu professionnel, des personnes sympathiques. Il y a une très bonne ambiance au chantier d’insertion de Pavilly.

Le chantier m’apporte beaucoup de bonnes choses.

Je m’occupe du tri, de la vérification des vêtements en vue qu’ils aillent à l’étiquetage, pour ensuite aller au magasin. Je m’occupe aussi du lavage, du repassage, de la cuisine, du nettoyage de l’atelier, du poste couture, de la vérification des chaussures et jouets.

Je voudrais m’orienter vers le milieu de la petite enfance en envisageant un cap petite enfance ou un BEP sanitaire et sociale. Ensuite, tenter le concours d’auxiliaire de puéricultrice ayant un BEP bio services, j’aurais surement que les matières professionnelles à passer.

 

O.B.

Cela fait maintenant 2 ans que je suis chauffeur livreur à la croix rouge. Après une longue période de chômage, je suis rentré au chantier d’insertion où j’ai pu me rassurer et aussi commencer à entrevoir  une éclaircie au niveau de mon avenir professionnel.

Nous travaillons en binôme, mon collègue et moi effectuons des tournées de ramassage de linge quelquefois sur de grandes distances, c’est un travail très physique qui demande beaucoup de rigueur et d’organisation.

C’est aussi un travail valorisant car nous rendons service à des gens qui sont des fois dans la précarité.

Nous utilisons un véhicule utilitaire 3,5t de type trafic.

 Je suis actuellement à la recherche d’une formation dans le domaine du transport et de la logistique.

 

J.B.

 Travailler après 6 mois de chômage, travail en équipe au chantier de la Croix Rouge de Pavilly, m'a redonné confiance en moi.

Etre motivée pour un travail et se sentir utile, avoir un salaire me permet de vivre un peu mieux.

 

L.B.

Mon travail au vesti boutique de la Croix Rouge de Pavilly me donne l’envie de me lever avec plaisir avec un enrichissement personnel comme des récompenses d’un bon travail bien fait et la convivialité que l’on peut avoir entre salariés en prenant un petit café tous ensemble.

En parallèle, je travaille sur mon projet professionnel où le métier d’animatrice ressort vivement ; de là, je vais faire une formation BAFA puis valider le BPJEPS.

 Le fait d’écouter les autres m’aide dans la vie actuelle, car je m’aperçois qu’on peut toujours se sortir de situation difficile.

Je peux dire que nous sommes très bien entourés par nos supérieurs. Dans l'ensemble, très bonne équipe, et c'est un travail super enrichissant.

 

M.M.

Sans emploi depuis un an,  je suis arrivée à la Croix Rouge récemment où je fais diverses choses telles que le tri du linge, la pose sur cintre et d'autres tâches vont m'être confiées prochainement.

 

I.V.  

Je viens de commencer mon chantier d'insertion à la Croix Rouge et j'espère y trouver une aide afin de pouvoir me réinserer dans mon milieu professionnel (aide-comptable) ou changer de filiale suivant mes compétences dans d'autres activités.

Ce chantier me permet de travailler dans une ambiance chaleureuse avec des personnes très sympathiques et de ne pas perdre le goût du travail.

 

L.P.

Je suis arrivée à la Croix Rouge le 22 Juin 2010 au chantier d'insertion ou je trie, j'étiquette, je lave et repasse le linge et m'occupe du magasin. Les filles sont sympas. Suite à un événement familial, j'ai dù reprendre une activité professionnelle, cela redonne le moral et confiance en soi.

 

 

J. B .

Je suis arrivé a la croix rouge depuis le 02 juillet 2010, Je me suis integré tres facilement dans l'équipe.

J'ai dans l'intention d'effectuer une formation pour passer mon permis poids lourd.

 

A.C.

 

Je suis entrée à la croix rouge le 12 juillet 2010, ce qui va me permettre de me réorienter dans mon projet professionel " surveillant pènitentier " et aussi pouvoir effectuer un bilan de compètence. Par la suite,  j' èspère acquérir un diplôme en plus de ce que j'ai deja obtenu et me stabiliser professionnellement .

 

 

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2 juillet 2010 5 02 /07 /juillet /2010 14:50

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logo croix rouge

23 rue Saint Laurent

76570 PAVILLY  Tel : 02 35 92 34 32
Directrice : Mme LARGILLET Agnès

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1 juillet 2010 4 01 /07 /juillet /2010 09:14

L’insertion permet aux personnes de pouvoir reprendre des repères (horaires, ponctualité, respect des consignes, le travail en équipe).

 

Pendant notre contrat, nous pouvons rechercher du travail, et être disponibles pour des périodes d’essai chez des employeurs pour négocier éventuellement un Contrat à Durée Déterminée, voire un Contrat à Durée Indéterminée.

 

La Croix Rouge ne fait pas que du travail manuel.

En effet, dans le cadre ou du Contrat Unique d’Insertion, des formations complémentaires d’atelier d’expression,  de secourisme, de geste et posture, de QRS (Question Réponse Santé), de bureautique (apprentissage pour créer un blog et l’actualiser), permettent de se former et ainsi d’accroître son champ de connaissances et de compétences professionnelles.

 

Félicitations auprès de ces salariés qui ont obtenu leur certificat de PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) cette année 2011.

 

  P1020700

 

 

 

 Pourquoi avoir créé le blog :  .

Cette action de formation, effectuée par Patricia de l'AFAC Formation d'Yvetot, permet aux participants de :

- de se familiariser avec Internet (moteur de recherche, création et utilisation du courriel)

- de se familiariser avec Word (enregistrement, impression, saisie de textes en vue de se préparer à la rédaction et à la saisie d’articles et d’images)

- de faire un travail de réflexion tel  que « que faire apparaître dans le blog : texte, légende ;  avec quelles illustrations ; images…»

      Outre l’objectif de connaître des compétences de base en informatique, cette formation a également pour but d’inciter les salariés à faire vivre le futur blog, ce qui leur permettra de se mettre en valeur, de se dire « je suis capable de faire autre chose ».

 

 

Le suivi technique est assuré par Madame LECHAUVE Gaëlle et le suivi socio professionnel par Madame Amans Céline Les objectifs sont : de favoriser la mobilité géographique et de résoudre les problèmes sociaux, d'apporter une aide administrative, en vue d’éliminer les freins liés à l’insertion (aide au permis de conduire, faire des formations remise à niveau en vue de se préparer à des tests de sélection pour des concours, entrée en formation).

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1 juillet 2010 4 01 /07 /juillet /2010 09:08

 La Croix Rouge de Pavilly :

 

- collecte des vêtements, chaussures, jouets, quelques meubles et un peu d'électronique dans différentes villes telles que le Havre, Dieppe, Eu, Yvetot, Barentin, Pavilly, Limésy, Goderville, Fécamp, Mont Saint Aignan, Bois-Guillaume, Déville les Rouen, Fontaine le Dun et auprès de quelques particuliers, soit une intervention sur une vaste zone géographique. Tout cela amène la croix rouge de Pavilly à être un point central. 


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- met en vente les vêtements collectés dans nos Vesti-boutique après avoir été triés dans notre atelier. Le magasin est ouvert le lundi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30, le mardi de 13h30 à 16h30, le mercredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 9 h à 12 h et de 13h30 à 16h30 à Pavilly à côté de la Dame Blanche et celui de Barentin situé à la maison des associations est ouvert uniquement le jeudi de 9 h à 12 h et de  13h30 à 16h30.

  P1020720

- s'occupe du pressing pour des particuliers, sachant que le prix est basé en fonction du kilo ou à l'unité avec possibilité de nettoyage de couette d'été.

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- lave le linge de la garderie de Barentin et réalise quelques travaux de réparation dans les bureaux de la Croix Rouge de Barentin et de Pavilly. 


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- travaille avec la société Raynaud Industries qui se trouve à Lisieux où le tissu est recyclé en vue de le réutiliser en isolation, en chiffon, matelas...
 

- travaille avec Gebetex de Vernon qui récupère et traite les matières textiles en vue de les exporter.

 

- coupe de chiffons d'essuyage pour les particuliers et les entreprises de notre secteur.

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1 juillet 2010 4 01 /07 /juillet /2010 08:51

  

logo croix rouge

La Croix  Rouge dans son ensemble, est vouée :

 

-         à accompagner des personnes en difficulté ;

-         à obtenir des résultats d’insertion professionnelle : orientation vers l’emploi, acquisition de nouvelles compétences transférables du monde du travail, définition d’un projet professionnel, repérage d’outils mis à sa disposition pour sa recherche d’emploi

 

PUBLIC VISE

L’action s’adresse plus particulièrement à un public éloigné du monde du travail et capable de s’inscrire dans une logique d’insertion professionnelle, d’accepter et de suivre des actions de formation ou de recherches d’emploi. Le public accueilli est bénéficiaire du RSA ou des minima sociaux.

Il n’y a pas de restriction d’âge, ni de compétence, notre objectif est un échange de savoir être et de savoir-faire entre les bénéficiaires et les encadrants.  Pour le lieu de résidence, il n’y a pas de limite, mais durant les entretiens d’embauche, nous les aidons à réfléchir sur les avantages et les inconvénients de leur éloignement, pour que ce ne soit pas un frein dans leur insertion professionnelle.

-         Nature et fonction : chauffeur, lingère, agent de coupe, agent d’atelier et agent de couture.

-         Il existe à Pavilly une vesti-boutique à côté de la Dame Blanche.

   

Quelques actions menées durant les chantiers d'insertion :

 

    Sortie bateau :

Nous avons fait une sortie à Fécamp en bateau baptisé le "Mille Patte" ; nous sommes partis le 24 juin au matin, cette sortie avait pour but d'apprendre à naviguer et aussi le plaisir  de découvrir la mer, nous avons aussi dû composer un repas avec un thème bien précis afin de gagner un concours qui vaut une autre sortie en mer, nous avons choisi le thème exotique. A ce jour, nous sommes 2ème sur 16.  En fin de journée nous avons visité des blocos en bord de falaise et visité la chapelle des marins.

 DSC 0022

 

 

 Petite visite guidée au large de nos côtes fécampoises.

 

 

 DSC 0037

 

 

 Ici, Sandrine tenant la barre pour naviguer au large avec le commandant de bord Astérix.

 

 

DSC 0099 

 

 

Pour finir la journée, une jolie rose est offerte aux femmes.

 

 

 

 

Sortie de "fin d'année" :

Une sortie en en milieu d'année a lieu et  est organisée par les salariés du chantier d’insertion  pour  remercier les salariés et les bénévoles du temps consacré pour le bon fonctionnement de nos vesti-boutiques.  Le budget est fixé par le résultat de la vente des jouets de noël. Elle permet aux salariés de se mobiliser au tour d'un projet, en le gérant du début jusqu'à la fin et de créer une dynamique de groupe entre salariés et bénévoles de notre association.

 

 

 

 Défilé :

Au mois de Septembre, nous participons chaque année à un défilé de mode à l' OHN (Oeuvre Hospitalière de Nuit) de Rouen.

Nous récupérons des vêtements sur le chantier pour les customiser à notre goût, sachant qu'un thème est défini annuellement.

 

 Repas de noël :

 

Il a également lieu, où les anciens salariés peuvent retrouver les salariés toujours sous contrat, tout ceci pour passer une soirée en toute harmonie et se rappeler les bons moments.

 

http://www.seinemaritime.net/irise/CROIX-ROUGE-PAVILLY-Atelier-de.html

http://www.pavilly.fr/Nos-associations,8,0,36.html#

 

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